2025年7月29日，天津市环境装饰协会会长徐林晞携会员企业代表，与天津国土资源和房屋职业学院，共同走进天津三建建筑工程有限公司，企业与学校围绕岗位需求展开深度研讨。
天津市捷荣建筑工程有限公司系统梳理施工管理、深化设计、材料应用等岗位的技能图谱，天津国土资源和房屋职业学院响应企业需求，优化人才培养模式，动态修订专业教案。
天津市环境装饰协会会长徐林晞
天津市捷荣建筑工程有限公司总经理郑杰
天津国土资源和房屋职业学院学院院长吴佳丽
此次座谈会不仅深化了双方在产教融合领域的共识，更为构建"岗位需求驱动、校企双元育人"的职业教育新范式提供了实践样本。
会上，天津国土资源和房屋职业学院建工学院副院长李斌、教研室主任王蕊详分别细介绍了学院在建设工程管理、建筑工程技术、艺术设计等专业的人才培养方案。学院强调理论与实践结合的育人理念，课程设置涵盖公共基础课、专业课(如识图、施工技术、安全管理)以及大三全年的岗位实习。为更贴近企业需求，动态调整教学内容，确保人才培养与行业需求同频共振。
天津市捷荣建筑工程有限公司各部门代表结合行业现状，明确提出岗位能力要求：施工员、安全员、预算员需具备扎实的识图能力、施工工艺执行能力及现场管理能力；深化设计、材料排版、成本控制等综合能力也被反复强调。同时，他们直言当前痛点——毕业生实践能力不足，与企业实际需求存在明显脱节；行业更面临“工匠断层”危机，老员工退休后新人经验传承出现断档，技术技能断层问题亟待解决。
在本次研讨会上，红星美凯龙（601828）国际家居广场(天津河西商场)人力资源负责人特别邀请到如意方舟工作室与后作家具两家核心商户代表参与研讨。
作为平台方，美凯龙河西店凭借对入驻商户的深度服务经验，不仅系统梳理出定制类、材料类商户在全案设计师的技能需求，更通过商户代表的现场分享，为院校提供了鲜活的一线案例。他们均表示，当前行业急需兼具美学素养与施工落地能力的复合型人才。这种"平台牵头、商户发声"的协作模式，既让院校直观感知市场脉搏，也为后续定向培养方案的优化提供了精准坐标。
经过深入交流，校企双方达成核心共识：职业教育需坚定“就业导向”，聚焦培养学生“一招鲜”的专项技能，缩短其上岗后的适应周期。实践能力的培养应贯穿教学全过程，通过校内实训基地建设、企业实习项目参与、真实项目实战演练等方式，全方位提升学生的动手操作能力。师资队伍建设需突破传统界限，企业专家与院校教师联合授课，推动专业教师团队发展，实现教育链与产业链的深度融合。
此次校企深度对话，让教育理念与产业需求从‘纸面对接’变为‘实地碰撞’。企业带着岗位痛点‘出题’，院校围绕技术变革‘破题’，学生通过项目实战‘答题’。这种‘企业点单、院校接单、学生交单’的闭环模式，既让学生毕业即能‘无缝上岗’，也帮企业精准‘锁定’适配人才。最终，技术过硬、创新力强的新生力量将持续涌入建筑装饰行业，为产业升级注入鲜活动能。
附：参会人员名单
天津市环境装饰协会出席人员；
协会会长徐林晞
协会办公室副主任刘扬
天津国土资源和房屋职业学院出席人员：
学院院长吴佳丽
学院教务部书记李泰松
教务部副部长白廷义
建工学院副院长李斌
建工学院副院长孙垚
教研室主任刘洋、王蕊
天津市捷荣建筑工程有限公司出席人员：
总经理郑杰
生产安全科长吕金革
项目预算科长翟玉红
项目管理科长商海英
深化设计赵君毅
红星美凯龙国际家居广场(天津河西商场)出席人员：
人力资源彭佳婷
如意方舟工作室李印福
后作家具邱永利
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